1289 致全体员工
演唱：青云剧场本字幕由酷狗AI语音识别技术生成
秦川一边喝着一边和安全聊着
安全心里一动听着秦川的话若有所思
呃
这样吧
您看哪天有时间您先来考察一下看看情况
这要是愿意投资的话呀咱们再继续谈
我是相信你的
安全表态说道
这几乎就算是答应下来的愿意接受秦川的投资
当然了这后期要怎么投资还要进一步的谈谈
有一个基本的印象这是第一步
郝大爷说
那咱们喝一口
我这两天呢抽时间去考察一下
秦川端起酒杯笑着说道
好
干了
安全端着酒杯和秦川碰了一下一饮而尽
吃完饭之后秦川回到厂子也没有休息
而是继续修改了自己下午写的公开信
叶子电子的过去
现在和将来几乎就在这一份公开信里面了
让秦川是三一起稿一直到深夜的时候才算是定了下来
第二天上午秦川起来之后把周红叫到了自己办公室
那
这是我写的一份公开信你打印出来贴到各科部门去
要是有不认识字的员工要让各个部门的负责人给宣读到位
确保每个人都看到这份公开信
从总厂到一分厂到每一个员工
秦川郑重其事地交代道
周红拿过秦穿的写好的文章有些不明所以
一封信
给员工的一封信
周红没有见过这种操作但是秦川交代下来了他还是去执行了
叶子店子两千多员工要把这封信发到所有人手里也不是一件容易的事情
这封信秦川是早晨的时候就交给周红了
等到下午下班之前周红才来汇报
把所有的信件都发了下去人手一份
这时候虽然说是已经有了电子邮件了但是大部分的人根本就不懂的也没有什么邮箱账号
还得是纸质的信件
下发到每个人的手里
周红也回到了自己的办公室里面看了起来
这公司全体员工的一封信
公司的全体人员
首先要感谢大家的辛苦努力和付出
才有了叶子电子的今天
一九九六年春夏之季叶子电子成立
当时公司只有不到两百员工公司账面上的资金不到十万块钱两条生产线
公司所有的销售渠道都没有
厂库里面的原材料连一个星期的时间都支撑不下去啊可谓是困难重重
但是到了今年
三年的时间我们公司员工达到了两千多人
有总厂和分厂一共有四个车间八条生产线
还有两个分厂正在建设中
预计下半年的时候咱们的员工能够突破三千人
能够取得今天的成绩离不开大家的支持
在公司困难的时候大家齐心协力攻坚克难
有主动提出降薪的有主动减半领取工资的
是因为有了大家的付出才有了叶子电子津贴
昨天的我们很落魄
今天的我们很辉煌
我晴川在这里谢谢大家的付出
但是现在的烈火烹油鲜花着锦之盛却让我看见了在鲜花之下的威胁
泰坦尼克号也是在一片欢呼声中坠的海
现在我们在市场上占有份额是第二
第一已经近在眼前
触手可得
但是在这种美好的诱惑下我希望大家能够看清楚
我们公司真实的现状我们叶子电子的核心竞争力是什么
有吗
大家可以思考一下我们的核心竞争力是品牌形象吗还是营销手段
还是庞大的产能
或者说是低廉的人力成本
我想这都不应该是
不应该成为咱们叶子电子的核心竞争力
咱们叶子电子的核心竞争力一定是技术
一定是以技术为核心打造的核心竞争力
这样的核心竞争力才能够长久
我们现在已经在市场上保持住了自己的优势
接下来就是沉下心来深挖自己的不足
尤其是在技术上在管理上的短板
我们歌舞升平繁花簇锦
但在这样的表象之下我们面临新一轮的威胁
如果我们没有危机意识那我们距离破产就剩下三个月
三个月的时间
所以我希望大家可以行动起来
提高思想认识有面对困难和危机的挑战的意识
等到潮水退去的时候我们可以真正的屹立在浪尖儿上
弄潮儿向浪头而立手把红旗
旗步湿
秦川一边喝着一边和安全聊着
安全心里一动听着秦川的话若有所思
呃
这样吧
您看哪天有时间您先来考察一下看看情况
这要是愿意投资的话呀咱们再继续谈
我是相信你的
安全表态说道
这几乎就算是答应下来的愿意接受秦川的投资
当然了这后期要怎么投资还要进一步的谈谈
有一个基本的印象这是第一步
郝大爷说
那咱们喝一口
我这两天呢抽时间去考察一下
秦川端起酒杯笑着说道
好
干了
安全端着酒杯和秦川碰了一下一饮而尽
吃完饭之后秦川回到厂子也没有休息
而是继续修改了自己下午写的公开信
叶子电子的过去
现在和将来几乎就在这一份公开信里面了
让秦川是三一起稿一直到深夜的时候才算是定了下来
第二天上午秦川起来之后把周红叫到了自己办公室
那
这是我写的一份公开信你打印出来贴到各科部门去
要是有不认识字的员工要让各个部门的负责人给宣读到位
确保每个人都看到这份公开信
从总厂到一分厂到每一个员工
秦川郑重其事地交代道
周红拿过秦穿的写好的文章有些不明所以
一封信
给员工的一封信
周红没有见过这种操作但是秦川交代下来了他还是去执行了
叶子店子两千多员工要把这封信发到所有人手里也不是一件容易的事情
这封信秦川是早晨的时候就交给周红了
等到下午下班之前周红才来汇报
把所有的信件都发了下去人手一份
这时候虽然说是已经有了电子邮件了但是大部分的人根本就不懂的也没有什么邮箱账号
还得是纸质的信件
下发到每个人的手里
周红也回到了自己的办公室里面看了起来
这公司全体员工的一封信
公司的全体人员
首先要感谢大家的辛苦努力和付出
才有了叶子电子的今天
一九九六年春夏之季叶子电子成立
当时公司只有不到两百员工公司账面上的资金不到十万块钱两条生产线
公司所有的销售渠道都没有
厂库里面的原材料连一个星期的时间都支撑不下去啊可谓是困难重重
但是到了今年
三年的时间我们公司员工达到了两千多人
有总厂和分厂一共有四个车间八条生产线
还有两个分厂正在建设中
预计下半年的时候咱们的员工能够突破三千人
能够取得今天的成绩离不开大家的支持
在公司困难的时候大家齐心协力攻坚克难
有主动提出降薪的有主动减半领取工资的
是因为有了大家的付出才有了叶子电子津贴
昨天的我们很落魄
今天的我们很辉煌
我晴川在这里谢谢大家的付出
但是现在的烈火烹油鲜花着锦之盛却让我看见了在鲜花之下的威胁
泰坦尼克号也是在一片欢呼声中坠的海
现在我们在市场上占有份额是第二
第一已经近在眼前
触手可得
但是在这种美好的诱惑下我希望大家能够看清楚
我们公司真实的现状我们叶子电子的核心竞争力是什么
有吗
大家可以思考一下我们的核心竞争力是品牌形象吗还是营销手段
还是庞大的产能
或者说是低廉的人力成本
我想这都不应该是
不应该成为咱们叶子电子的核心竞争力
咱们叶子电子的核心竞争力一定是技术
一定是以技术为核心打造的核心竞争力
这样的核心竞争力才能够长久
我们现在已经在市场上保持住了自己的优势
接下来就是沉下心来深挖自己的不足
尤其是在技术上在管理上的短板
我们歌舞升平繁花簇锦
但在这样的表象之下我们面临新一轮的威胁
如果我们没有危机意识那我们距离破产就剩下三个月
三个月的时间
所以我希望大家可以行动起来
提高思想认识有面对困难和危机的挑战的意识
等到潮水退去的时候我们可以真正的屹立在浪尖儿上
弄潮儿向浪头而立手把红旗
旗步湿